Manager (m/w/d) Chemical Regulatory Affairs / EHS
Standort: Wesel bei Düsseldorf
Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie – Ihre neue Herausforderung ist die Leitung und fachliche Koordination der Expertenplattformen Chemical Regulatory und Data Management sowie der Chemical Regulatory Shared Services in China, Japan und Korea. Sie arbeiten eng mit den Regulatory-Bereichen der einzelnen Geschäftsbereiche zusammen und leiten auch geschäftsbereichsübergreifende Aktivitäten. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Repräsentation der ALTANA und Teilnahme an Verbandsaktivitäten, z. B. CEFIC
- Verfolgung regulatorischer Änderungen und Informieren der Schnittstellen
- Leitung bzw. Teilnahme an ALTANA-weiten Projekten im Bereich Regulatory, z. B. im Rahmen der Keep-Changing-Agenda
- Koordination von Registrierungs- und Notifizierungsprojekten mit Beratern
- Management des geschäftsbereichsübergreifenden Dienstleistungsportfolios im Bereich Chemical Regulatory
- Unterstützung bei der Erstellung des Unternehmensberichts (Themen und Inhalte)
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Schnittstellen, z. B. aus Forschung & Entwicklung, Marketing & Vertrieb, Finanzen, Einkauf und Recht
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite www.altana.jobs. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ALTANA Management Services GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670 – 26002
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Naturwissenschaften und konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln, gerne im Projektmanagement. Mit tiefgreifenden Kenntnissen im Bereich Chemikalienrecht sowie idealerweise Erfahrung im Bereich der regulatorischen Toxikologie passen Sie perfekt zu uns. Außerdem bringen Sie mit:
- Sicherheit im Umgang mit Datenbanken und MS Office (besonders Word, Excel und PowerPoint)
- Kenntnisse zu Regularien bei Anwendungen mit Lebensmittelkontakt von Vorteil
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe persönliche Motivation, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Präzise und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …
- ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege
- ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen
- moderne Systeme der Altersversorgung
- flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern
Stellennummer:
#50026741
Gesellschaft:
ALTANA Management Services GmbH
Standort:
Wesel
Weitere mögliche Einsatzorte:
Hartenstein
Über uns
Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bündelt geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen. An unseren Standorten Wesel und Güntersthal arbeiten mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Einkauf, Arbeitssicherheit sowie Allgemeine Verwaltung, Finanzbuchhaltung, Gehaltsabrechnung, IT Services, digitale Transformation, Patente und in weiteren Funktionen.
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
